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恒大园林集团2017校园招聘

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-12-25  浏览次数:4233
 行业  园林  职位  园林
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地区  北京  工作性质  校招
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  不限  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2017-12-25  有效期至  长期有效
职位描述
 岗位职责:
恒大园林集团2017校园招聘 
一、公司简介
恒大集团是集民生住宅、文化旅游、保险、农牧、健康及体育为一体的企业集团。总资产超7570.4亿,员工8万多人。
恒大园林集团作为恒大集团的全资子公司及人才实训基地,负责恒大全国项目的园林设计、采购、施工及养护工作,中国城市园林绿化企业综合竞争力排名前十,是业内少有的全产业链一体化经营的企业集团。目前,公司业务覆盖全国180多个主要城市500多个项目,历十余年发展,已成为业内规模最大、跨域最广、项目最多的园林企业。
二、招聘岗位
序号
岗位
工作
地点
需求专业
备注
1
园林管理类
(设计、采购、工程)
全国
园林、风景园林、艺术设计、环境艺术设计、景观设计、景观学、林学、植保、园艺、草坪管理等相关专业
 
2
综合管理类
广州
专业不限,管理学、社会学、心理学、行政管理、市场营销、外语类、新闻传播类等专业优先
三、薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
实习生补助2500元/月,正式入职后提供三年薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长
2、完善的福利保障待遇
实习期间按比例报销往返路费,正式入职后享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续;
3、优越的生活工作环境
免费提供总部公寓(五星级环境住宿),工作日提供丰盛午餐,享有国际顶级写字楼办公环境,免费专享设施齐全的员工俱乐部,配置高端智能化办公系统;
四、职业发展机制
1、全方位人才培养机制 
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;
人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展;
开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘核心人才;
唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的人才擢升机制;
多元化发展机制:深度挖掘人才潜质,与企业多元化发展同步晋级。 
五、应聘流程
网上申请(邮箱投递或网申;简历评估;视频面试;实习;统一发放offer
1. 简历投递邮箱:hdyljt_hr@evergrande.com
2. 网申地址:http://campus.51job.com/evergrande2017
3. 简历收取时间:2016年9月-2017年5月
4. 咨询电话:李女士 020-89184033
注:
1.投递邮箱时请将邮件主题命名为:应聘岗位 学校 专业 姓名 性别 身高;
欢迎感兴趣的同学加入恒大园林集团校园招聘实习生项目,包吃包住,提供实习津贴补助,表现优秀者可以直接拿OFFER
2.应聘资料依次为自制简历;个人生活照;成绩单;身份证学生证复印件;英语四六级证书(如有);干部任职证明(如有);其他资料
 


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