中庆控股集团人力行政副总裁（长春）

岗位职责：

1、 根据集团发展战略，制定集团人力资源长短期发展规划；

2、优化集团总部及分子公司组织结构、权责体系、职级设置，推动集团组织变革；

3、建立和完善人力资源管理体系，激励体系、考核体系；

4、全面负责集团人才梯队建设、企业大学建设，中长期人才 。